В связи с тем, что фирма 1С в 2018 году прекращает поддержку конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» версии 2.5, крайне желательно, не откладывая, запланировать и организовать переход на ЗУП 3.0 (3.1).
В связи с тем, что фирма 1С в 2018 году прекращает поддержку конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» версии 2.5, крайне желательно, не откладывая, запланировать и организовать переход на ЗУП 3.0 (3.1).
«1С:Зарплата и Управление персоналом» 3.1 – совершенно новая программа, с новой архитектурой хранения и обработки данных, что не позволяет обычным способом – путем установки обновления, перейти на новый релиз конфигурации. Потребуется осуществить перенос данных с 1С ЗУП 2.5 в новую систему, то есть загрузить и выгрузить данные.
Специалисты фирмы помогут вам:
- Подготовить базу для переноса данных «1С:Зарплата и управление персоналом» из редакции 2.5 в 3.1;
- Выполнить перенос данных;
- Выполнить сверку данных после переноса;
- Выполнить настройку параметров учета;
- Провести занятия для пользователей программ «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- Осуществлять дальнейшее сопровождение программы.
Идеальный вариант перехода – это начала налогового периода. Перейти на версию программы 1С ЗУП 3.1 можно с любого месяца, не дожидаясь начала года. Закрыли месяц – перешли на новую редакцию.
Специалисты фирмы предлагают план мероприятий по переходу, реализованный на многих организациях с отличным результатом.
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Дата исполнения |
Ответственный |
Примечание |
1 |
Перенос БД с редакции 2.5 на 3.1 (Тестовый). |
С 01 по 28 декабря |
Консультант |
Перенос одной БД для обучения |
2 |
Первоначальное заполнение настроек в тестовой базе. |
С 01 по 28 декабря |
Консультант |
|
3 |
Ввод документов, начисление, проверка расчетов. Формирование отчетов в тестовой базе. |
С 01 по 28 декабря |
Кадровик Бухгалтер |
Обучение самостоятельно. Ввод выборочно. |
4 |
Перенос БД с редакции 2.5 на 3.1 (Рабочие) |
С 15.01.2018 по 20.01.2018г. |
Консультант |
После закрытия 2017 г. Все БД. |
5 |
Первоначальное заполнение настроек в рабочей базе. |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант Бухгалтер |
|
6 |
Настройка видов расчетов (Не предопределенных). |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант Бухгалтер |
|
7 |
Доработка внешних отчетов. |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант |
При наличии |
· Выполнить настройку параметров учета;
· Провести занятия для пользователей программ «1С: Зарплата и управление персоналом»;
· Осуществлять дальнейшее сопровождение программы.
Идеальный вариант перехода – это начала налогового периода. Перейти на версию программы 1С ЗУП 3.1 можно с любого месяца, не дожидаясь начала года. Закрыли месяц – перешли на новую редакцию.
Специалисты фирмы предлагают план мероприятий по переходу, реализованный на многих организациях с отличным результатом.
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Дата исполнения |
Ответственный |
Примечание |
1 |
Перенос БД с редакции 2.5 на 3.1 (Тестовый). |
С 01 по 28 декабря |
Консультант |
Перенос одной БД для обучения |
2 |
Первоначальное заполнение настроек в тестовой базе. |
С 01 по 28 декабря |
Консультант |
|
3 |
Ввод документов, начисление, проверка расчетов. Формирование отчетов в тестовой базе. |
С 01 по 28 декабря |
Кадровик Бухгалтер |
Обучение самостоятельно. Ввод выборочно. |
4 |
Перенос БД с редакции 2.5 на 3.1 (Рабочие) |
С 15.01.2018 по 20.01.2018г. |
Консультант |
После закрытия 2017 г. Все БД. |
5 |
Первоначальное заполнение настроек в рабочей базе. |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант Бухгалтер |
|
6 |
Настройка видов расчетов (Не предопределенных). |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант Бухгалтер |
|
7 |
Доработка внешних отчетов. |
С 15.01.2018 по 31.01.2018г. |
Консультант |
При наличии |